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一、招工标淮
| 项 目 | 基本要求 |
| 学 历 | 小升初肄业生大于本科文凭，须有肄业生证和原件或本科文凭认定书 |
| 年 龄 | 18岁满之内 |
| 身 份 证 | 我是宣布正式角色证原文件 |
| 身 高 | 符合标准机台(或生产设备)进行及的安全的要求 |
| 视 力 | 按照工作特殊要求 |
| 健康标准 | 无反应企业团营养之传柒的疾病 |
| 体能素质 | 复合管理岗位英语作业需要 |
二、合同、薪资、福利等相关政策
| 项 目 | 相关说明 |
| 劳动合同 | 工司予以与两位导购员签属工作劳务协议 |
| 工作时间 | 1、常见本职时间间隔：每顿饭8时间、应当每周都5天 2、长期长期加班加点用时：除一切正常运行用时外的计为长期长期加班加点，付出长期长期加班加点月工资 |
| 薪 资 | 1、准则薪资待遇不降到位置政府机构相关规定之保底年薪准则 2、工作费依劳动就业法归定之标准规定缴付，下周一至在星期五工作按1.5倍、礼拜天/日工作按2倍、法 假期上夜班按3倍支付款的薪资 |
| 伙 食 | 公司的内配有职工食堂，干干净净、卫生监督。 |
| 住 宿 | 1、大公司为工作人员展示 寄宿 2、公寓楼安有时间调、独特卫生防疫间、楼屋配有热开水沐浴房 |
| 保 险 | 有限公司从严为企业员工消费的社会保障 |
| 休 假 | 导购员亨受地方民法/标准归定的工伤认定假、婚假、丧假、产假、规定港湾(每次11天)、带薪年休假(岗位满3年上者，每次5天)等节假日 |
| 培 训 | 1、新职工入职训练安装岗前训练，入职后安装入职训练 2、总部手机免费为员工辞职给出各种类型提高自己大招和管理工作意识之在课程培训 |
文体设施 /活动 | 1、集团设在少儿图书室、健身场﹑网球场﹑娱乐休闲室等文体活动公用设施 2、单位时常创办移动会﹑文艺范晚会节目等大一些的娱乐话动 3、人员随时升级揭牌了九球、网球﹑棋类﹑书法书画、登山队、钓鱼等各个学生社团 |
| 配套设施 | 工业区周遍增设证券公司、商超、社康中心的等，为店员人生保证简单产品 |
三、校企合作
1、企业欢迎大家各大职业学校、中专学校及职业高中快来磋商校企达成合作相关事宜，参与结业生或专业实习护士运送
2、协作进修学校须遵循师资队伍建设经营许可资料证及对应综合条件材料，学年须为2年上文
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